Nell'ambito dell'assetto unitario della A.T.M. S.p.A., la mobilità del personale potrà riguardare ogni settore dell'azienda per la copertura di posizioni disponibili e produttive. In questo ambito l'Azienda si impegna a sostenere la mobilità produttiva anche mediante l'organizzazione di interventi formativi, mirati alla riqualificazione professionale ed allo sviluppo di nuove competenze.

Alla condizione di sostenere costi non superiori a soluzioni esterne, come per esemplificazione nel caso di servizi di portierato, vigilanza e movimentazione mezzi all'interno dei depositi, le parti convengono di sperimentare processi di mobilità interna, utilizzando tutte le possibilità offerte dal nuovo sistema di classificazione e ferma restando l'attuale disciplina di cui all'Accordo Inidonei 7/6/'95.

Al fine di mantenere i livelli occupazionali, come pure di ampliare i servizi e le attività vendibili, realizzare obiettivi utili per l'Azienda in partecipazione con terzi, stipulare contratti di servizio e/o fornitura ed assistenza a clienti, partecipazione a gare in Italia e all'estero, si potrà realizzare mobilità temporanea per comandi anche extra aziendali.